La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité

Mercredi 12 octobre 2016

Découvrez ce nouvel ouvrage "La qualité de vie au travail : un levier de compétitivité. Refonder les organisations du travail", co-écrit par Emilie Bourdu de La Fabrique de l'industrie, Marie-Madeleine Péretié de l'Aract Ile de France et Martin Richer de Terra Nova. Présenté comme une étude, il est une réponse à la rapidité des changements en cours : robotisation, numérique, innovations technologiques… et la nécessité de monter en gamme conduisent les entreprises à faire évoluer leur organisation du travail. Dans ce contexte, la qualité de vie au travail (QVT) détermine plus que jamais leur capacité à créer de la valeur.

Le livre est scindé en 2 grands volets : 

  • VOLET 1 - QVT ET PERFORMANCE : QUE DIT LA RECHERCHE ?
  • VOLET 2  - QVT ET PERFORMANCE : LES EXPÉRIENCES DE TERRAIN

Il s’adresse aux chefs d’entreprise, décideurs publics, managers, représentants des organisations professionnelles et syndicales, salariés et étudiants, et à tous ceux préoccupés par la performance économique et sociale des organisations du travail en France.

SUMÉ 

Un aspect essentiel de la QVT est la possibilité donnée à chacun de s’exprimer et d’agir sur son travail. C’est ce qui ressort des nombreux travaux scientifiques et d’une dizaine de témoignages d’entreprises industrielles et du numérique analysés dans cette étude. L’autonomie est également centrale dans les formes d’organisation du travail « émergentes » qui y sont décrites – lean management, entreprise libérée, entreprise responsable et organisation responsabilisante.

Les entreprises françaises ont besoin de progresser pour parvenir au niveau de leurs meilleures homologues européennes en matière d’autonomie et de responsabilisation des salariés. L’engagement et la motivation de ces derniers en dépendent. Cette étude encourage ainsi les dirigeants d’entreprises et de structures publiques à s’engager dans ces domaines et leur donne des pistes pour l’action.

Avec les témoignages de : Maille Verte des Vosges – Blablacar – Captain train (devenu Trainline) – Valeo – Thales – Michelin – Booking.com – Airbus group – DuPont de Nemours – Renault – Eneixia… et de nombreuses réactions de professionnels : professeur, responsable RSE, Directeur Communication…

>> L'ouvrage est à lire en ligne via ce lien