Leadership

Le leadership est une capacité reconnue à un membre d’un groupe par les autres membres de pouvoir influencer leurs comportements et les entraîner vers un objectif spécifique, une action commune.

Les façons dont un groupe reconnait du leadership à un de ses membres, et les façons dont le leader lui-même pratique son leadership, varient en fonction des cultures, des organisations ou des contextes.

Dans l’entreprise, le leadership correspond à la manière dont les dirigeants et l’encadrement s’impliquent dans l’élaboration de la politique et sa mise en oeuvre. C’est une implication vis-à-vis du personnel et de l’ensemble des parties concernées par l’entreprise.

Cette définition est extraite des Mots de la Qualité, le lexique de la Nouvelle Qualité, publié par France Qualité.
Seules 42 définitions, sur les 174 que contient le recueil (et 26 sigles), sont accessibles en ligne.
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